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beat365九月“感想师恩价值回报”主题文化活动落地

颁布功夫：2025/09/26 16:47:17 浏览量：27370

九月，是充斥力量的，阅兵式的开启，彰显出中华儿女百折不挠、迎难必胜的抗战心灵。九月，是充斥温情的，老师节的到来，感想师恩的氛围，浸润着beat365人新老携手、联结奋进的向上之力。

为进一步营造公司温馨的文化氛围，不休提升员工幸福感，加强团队凝聚力和向心力，为实现全球农化行业引领者的愿景立功立业，公司特组织“感恩回报”价值观践行系列主题文化活动。

集团：优良师傅提拔活动

集团9月1日启动“寻找最美师傅”及“优良师傅”评比活动以来，得到了整个员工的积极响应与周到参加。本次评比旨在赞美在人才造就中倾囊相授、助力新人成长的优良师傅。

本次评比历经自主报名、初步审核、内部提拔、内部推荐和综合评定五个阶段�；疃诩�，共收到60余份推荐资料，涵盖公司各个部门。各工厂、各部门筛选出29位候选人进入最终筛选环节。通过与候选人、徒弟及同事沟通，深刻相识他们的带教情况，并在集团大群颁布典型事迹，掀起了员工们的点赞热潮，最终评比出了以下10位“优良师傅”：

姚明磊（集团总部）

张棠妮（通辽beat365）

袭艳伟（通辽beat365）

辛伟（奥迪斯）

王明光（凯源祥）

王高帅（凯源祥）

李赞（山东beat365）

周召波（恒宁生物）

谷松娣（恒宁生物）

崔西云（滕润翔）

后续将对以上优良师傅宣告荣誉证书和发放奖品，以注定他们为公司人才造就做出的贡献。

在此向所有入选的“优良师傅”暗示热烈祝贺！但愿他们能持续阐扬楷模力量，传承知识与经验，为公司带教更多优良人才，也但愿更多员工能以他们为楷模，在各自岗位上发光发热，共同推动公司迈向更高的台阶！

总部：师徒同心，“排”除万难

为推进新老员工更多互换，营造尊沉互信、联结合作的各人庭氛围，9月17日下午3时，集团总部组织发展beat365员工排球赛。

活动得到通辽beat365、奥迪斯、凯源祥、滕润翔等的大力支持，各工厂赞助的活动用具保障了活动的正常进行。

中中午段，细雨刚停，为了保障场地安全，总部及各工厂参赛队员们自动自觉烧毁休息功夫来参与地进行积水排除。下午3时许，来自通辽beat365、滕润翔、研发中心、国际业务中心、后勤各部门的参赛队员组成四支行列。初赛阶段，青滕联队、研发中心队别离战胜国际业务中队、后勤联队晋级决赛。每支行列至少一对师徒参赛。

裁减赛后，研发中心队、青滕联队进行最后的冠军抢夺。哨声音起，研发中心队发球，角逐正式起头。研发中心队共同娴熟、积极跑位、相互掩护，展示了联结合作的风貌；青滕联队急剧发球、层层防御、扣手回击，将倔强拼搏的心灵展示得淋漓尽致。第一局，双方相互试探，青滕联队率先进入状态，拿到赛点。第二局比分甚为焦灼，研发中心队堆集经验，换人调整之后先声夺人，陆续发球得分，开局当先7分，中盘比分持续拉大。两局过后，双方战平，最后一局，双方发展拉锯战，在巨大的压力下青滕联队镇定默默陆续得分，凭借发球得分以26:24拿下决胜局夺冠。

通辽beat365：饺香凝师恩，共捏同心圆

9日12号上午8时，通辽beat365工厂餐厅内如火如荼，“饺香凝师恩，共捏同心圆”主题活动如期进行。
活动现场，经验丰硕的教员傅们自动担任起领导角色，耐心地向年轻同事教授擀皮、包馅的技巧。令人惊喜的是，很多男同事展示出不凡的厨艺天才，他们不仅包得快，更创新出独具特色的包法，连饺子皮都擀的飞起，成为活动中的一路亮丽的景致线。各人作为流畅、共同默契，不一下子，一个个圆润鼓满的水饺在欢声笑语中分列成型。
? ? 整个过程活泼诩蚁缢“师徒同心、团队合力”的深刻内涵：老员工倾囊相授，体现了传承与担任；新员工虚心进建，展示了求知与进取。各人为了统一个指标——让整个员工品尝到美味的手工水饺，心往一处想，劲往一处使，形成了壮大的合力。

奥迪斯：成长路上，感恩有你

奥迪斯工厂9月份感想师恩主题活动专门选在9月10日老师节当天进行。

活动现场，徒弟们逐一对自己的师傅进行感恩话语表白，徒弟们感情真挚，对师傅在日常工作上的领导、生涯上的关切进行感激，同时辰享了自己的成长经验；，师傅也对徒弟进行激励，并指出了徒弟必要持续精进的处所�；疃殖⊥降芑瓜虼鲜Ω捣钌狭死裎锉戆赘卸髦�，人力行政处对优良师傅进行了赞美颁奖。

点点滴滴师带徒情真，方方面面传助带意深。本次活动的发展有助于加强公司传助带的企业文化营造，提升导师责任感和员工归属感。

凯源祥：师徒携手，共筑未来

为推进师徒间的团队合作能力、工作共同默契度，凯源祥工厂于9月11日在办公楼一楼会议室组织“师徒携手共筑未来”趣味闯关活动

活动分两部门，第一部门为筷子夹乒乓球传送，看似单一的使用筷子，但需让第二人不变接住并急剧送到盆中，也不是一件容易的事件，角度和力度稍有不合，乒乓球就会掉落。第二部门是纸壳传送面粉，全程不能用手，这个必要感情不变，憋屈不能笑，要不然面粉就飞走了，两人传送时还要技巧，要一高一低，不能太使劲，不然自己的队友就会造成大白脸。

角逐现场笑声不休，此处活动让师徒二人、同事之间心更近，以越发鼓满的周到和高昂的斗志投身到接下来的工作中。

恒宁生物：浓浓师生情，手作谢师恩

在9月10日老师节来临之际，恒宁生物于办公楼负一楼餐厅进行了主题为“浓浓师生情手作谢师恩”手工糕点造作活动。

本次活动共有47名员工参与，员工们都摩拳擦掌，馅料在巧手中被详细的揉捏、搅拌，甜而不腻的香味在空气中悠然散开，温顺的包裹着每一颗等待的心。一些应届大学生们更是当真详细的依照步骤造作着一个个冰皮糕点，欣喜的说要带回去给师傅试试，感激师傅在日常工作中对他们的悉心教导，辛勤支出。

活动营造了和谐的师生关系氛围，推进新员工的进建积极性，加强师生间的沟通与信赖。

滕润翔：传承成长共进，共筑美好未来

为深入“师带徒”人才造就机造，传承经验、推进互换，滕润翔于2025年9月13日成功进杏装传秤驻成长·共进”师带徒经验分享会。

本次活动共分三环节，首先进行趣味互动引发团队活力，师徒组队参加“花腔成语接龙”比拼，通过合作实现成语接龙工作，考验默契与应变能力。6组师徒凭借创意与共同脱颖而出，获得定造幼礼物，现场空气热烈。用游戏暖场突破传统会议大局，以趣味活动拉近师徒距离，为后续经验分享奠定了感情基础。

游戏实现后师徒结合现实案例，分享“传助带”过程中的有效步骤，并针对当前的不及提出优化建议，分享环节中，各位师徒也彼此表白了感恩之情。滕润翔将持续以“师带徒”为纽带，深入人才造就机造，共筑未来人才梯队。

此表，山东beat365也于9月27日组织“师徒谈心，感恩回报”活动，约请优良师徒出席，分享心得，共话未来，为整个系列活动的落地画上圆满的句号。

此表，集团人力资源部还在9月10日老师节当天组织了内部讲师座谈会，感激在从前的功夫里各部门内部讲师在做好各自工作之余对集团新员工培训及日常培训中做出的积极贡献，并为各人宣告了幼留想品；各位讲师也极度感激公司赐与自己的阐扬平台，分享了自己在日常培训授课中的心得和对后续培训改善提高的建议，人力资源部也向各人介绍了后续对内部讲师造就的规划，以援手公司打造一支素质过硬的内部讲师行列，为集团发展贡献力量。

? ? 本次感恩回报主题系列文化活动，展示了各团队感想师恩、价值回报的心灵，为师徒们架起了共促共进的桥梁，营造了优良的师带徒氛围，加强了家人们的凝聚力和向心力。相信宽大beat365人必将越发的和衷共济、笃行实干，苦练内功、蓄势谋远，为beat365事业稳重前行贡献更大力量！

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